Voici deux an, le groupe Saint Gobain intégrait la société Brossette et assurait à tous ses salariés un avenir plus serein où chacun selon ses compétences serait invité au redressement nécessaire de notre activité.
La direction soumit au CE un plan stratégique ambitieux et conquérant où les moyens financiers accompagneraient sans faiblir les actions managériales et opérationnelles.
Ce projet permettraient à l'ensemble des salariés Brossette de travailler dans le même univers que les autres sociétés du groupe Point P filiales commerciales de Saint Gobain.
Les membres du CE ont été consultés plusieurs fois sur divers sujets sans bien appréhender les conséquences néfastes sur l'emploi, la chose peut se comprendre par le manque de recul nécessaire pour mesurer l'impact de ses réformes, et le discours rassurant de la direction émoussait l'acuité d'une vigilance nécessaire dans ce genre de réforme.
La CGT DSC. a posé la question du sort des salariés concernés sans avoir une réponse satisfaisante.
Il paraît évident que la direction va avance à tâtons sans vue d'ensemble sur l'avenir de ces salariés mais profite de la dispersion des agences sur le territoire nationale pour régler en catimini les ajustements nécessaires à sa nouvelle organisation
Un plan d action reseau de reorganisation a ete presenté le 23 janvier 2015 et le 6 fevrier 2015
Le projet présenté par la Direction DSC est en deux partie
1 er Partie Des changement d enseigne par région au profit de l enseigne CEDEO
Les Point de vente BROSSETTE passe CEDEO
MUTZIG /NEUFCHATEAU/ST AVOLD/FORBACH/EPINAL/REMIREMONT/ST DIE/AUXERRE/BEAUME/CHALON/DIJON/LE CREUSOT/LES LAUMES/CHAUMONT/PONT A MOUSSON/ANDERNOS/ANGOULEME/CARPENTRAS/NIMES/SIX FOURS/ST RAPHAEL/DRAGUIGNANCHATAUDUN/NOGENT/ALANCON/CARHAIX/PLOERMEL/RENNES/ST MALO/VANNES/LANNION/PAIMPOL/NIORT/TOURS/ANNEZIN/BAYEUX/VIRE/L AIGLE/CALAIS/LE TOUQUET/GOURNAYEN BRAY/CARVIN/LENS/ROUEN/LOMME/TOURCOIN/LAON/ST QUENTIN/SOISSONS
Soit un effectif global de 226 personnes impacté par le changement d enseigne
2er Partie Des regroupement de POINT DE VENTE CEDEO et BROSSETTE
majoritairement sous l enseigne CEDEO soit 41 sites
Nous vous invitons fortement a contacté vos representants CGT DSC
M Andre Alain 0615659282
M Slim Saidi 0608524102
M Travers Pascal 0636027265
M Aguilera Louis 0612326826
M Petit gilles 0636196547
Nous sommes particulièrement inquiets de la situation de BROSSETTE. Certes ce n’est pas
une nouveauté Mais les derniers mois sont graves car tout ressemble à une
chronique hasardeuse. En tout cas, rien ne laisse imaginer une issue positive.
Or, aujourd’hui, tout porte à croire que DSC joue la montre : les anciens partent, d’autres
sont poussés à partir ,…
Résultat, au fil des mois, l’effectif diminue régulièrement
.
LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :
Bienvenue dans le blog des syndicats d'entreprise CGT SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION qui regroupe les enseignes suivantes :
POINT P, distribution négoces généralistes et services aux entreprises de Travaux Publics
LAPEYRE, réseau de distribution destiné aux particuliers et aux professionnels
DSC CEDEO, enseigne spécialisée en sanitaire, chauffage et climatisation
Envie de salle de bain, enseigne grand public spécialiste de la salle de bains
CDL Elec, enseigne spécialisée en matériel électrique, chauffage, éclairage, domotique
ASTURIENNE, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de couverture
PUM PLASTIQUE, distribution de produits et solutions plastiques
SFIC, enseigne spécialisée dans l’aménagement intérieur
La Plate Forme du Bâtiment, enseigne exclusivement aux professionnels, toutes spécialités
DISPANO, distribution de bois, panneaux, menuiseries
DECOCERAM, enseigne spécialisée dans le carrelage
Le temps de la mobilisation et des propositions d'amélioration de nos conditions de travail et de rémunération est venue
Ce n'est que tous ensemble que nous y arriverons !
La C.G.T est le syndicat qui défendra vos intérêts et vos revendications sans craindre la direction.
Les seules batailles perdues d'avance sont celles que l'on ne mènent pas !
Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné.
L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.
Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial.
« Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis deux siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu'à l'épuisement des forces vitales de l'individu et de sa progéniture... »
(Paul Lafargue)