Negociation annuelle obligatoire 2017 chez DSC Cedeo brossette

Après trois réunions de négociations au siège social DSC, la direction nous donne dans sa grande et infinie bonté une enveloppe au 1er avril 2017 de : 1 % (distribuer a qui ?)


Comment se satisfaire d’un tel montant ridicule, dans un contexte soit disant difficile où les Salariés DSC doivent encore une nouvelle fois se serrer la ceinture ?

Un constat sur fond d'échec prévisible des NAO chez DSC. Prévisible d'abord parce que la direction impose l'autérité salariale depuis des années , comme un véritable rouleau-compresseur social, sans aucune considération.


 Le groupe SGDBF continue d’afficher une excellente santé financière. Au regard de cela, nos conditions de travail continuent de se dégrader.
 La Direction Générale, après avoir fermé des magasins Brossette , cherche par tous les moyens à réduire encore ses effectifs.
 la CGT DSC indique que le compte n’y est pas, les conditions de travail continuent à se dégrader. On demande toujours plus d’efforts au Personnel (poly aptitude.)  le montant de l enveloppe que la Direction compte donner sur l’année 2017 n’est pas conforme aux demandes de la CGT DSC
Aucune de nos propositions n a ete retenue

Nous ne signerons aucun accord dans ces conditions


M andre alain 06 15 65 92 82
M slimen saidi  06 08 52 41 02
Mme rua sylvie 06 63 00 87 72
M millot christophe 06 95 45 03 44