Proposition CGT pour les NAO DSC CEDEO BROSSETTE CDL CLIM +

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

Section Syndicale CGT-DSC Alain André Slimeine Saidi Christophe  Millot

PROPOSITION DE LA CGT :

La CGT estime que les négociations annuelles obligatoires 2018 sur les salaires et les conditions de travail doivent être engagées dans un ’esprit constructif  »

Nous estimons que l’engagement de ces négociations annuelles doit aller dans le sens de cette considération attendue, à la fois sur la méthode et sur le fond (la négociation doit véritablement avoir lieu)

Nous proposons donc :

• 3% d'augmentation générale des salaires inférieurs ou égaux à 2000€.
• 1 .5% d'augmentation générale des salaires supérieurs à 2000€.
• Mise en place d’une rémunération variable pour les vendeurs LS
• Revalorisation des tickets restaurant 7 euros (1 euro de plus part employeur) pour l'ensemble du personnel impacté

- prise en charge de la journée solidarité par l’entreprise

- Budget ASC du CE portée à 1% de la masse salariale

- Revalorisation de la base de remboursement des frais de repas de 15euros

à 17 euros

- Prise en charge pour enfants malade (3 jours rémunérés)

- Mise en place d’une prime de sujétion pour les chauffeurs