Résultats
NAO DSC 2020
Les résultats 2019 de la société DSC (Cédéo-Brossette-CDL-Clim+-Dispart)
ont progressé d’une façon spectaculaire tant en ce qui concerne le chiffre
d’affaires que la rentabilité économique. Cette dernière a augmenté de plus de 35%,
le résultat d’exploitation passant de 2.5% en 2018 à 3,9 % en 2019 !
A la lumière de ces excellents résultats pour 2019, nous
estimons que les revendications de CGT DSC sont parfaitement fondées (voir
ci-dessous l’article).
Les différents échanges avec la direction DSC furent compliqués
et infructueux, ce qui a entrainé l’échec des NAO 2020. En effet nos
propositions n’ont pas été entendues par la direction et le dialogue social est
resté inexistant malgré nos différentes propositions.
La décision unilatérale de la direction DSC pour les NAO
2020 a été d’appliquer 1,7 % d’augmentation pour les salariés
« méritants » et une augmentation de 50 centimes d’euros pour les
chèques déjeuner (passant de 6 euros à 6,5 euros). Quelle déception en matière
d’avancées sociales, sachant que les salariés ont subi en 2019 une perte non
négligeable de pouvoir d’achat à cause d’augmentations contraintes du coût de
la vie telles que + 7 % d’électricité, + 4,5 % logement, + 5 % essence, + 1,5 %
assurance etc…
On constate malheureusement qu’il y a une corrélation
inverse entre la redistribution des bénéfices de notre société pour les
salariés et la redistribution de la charge de travail. En 2019, les salariés
ont été particulièrement servis et gâtés en terme de travail ! On ne peut que déplorer de la part de la
direction un manque flagrant de considération vis-à-vis des efforts fournis par
les salariés.
Au vu d’une telle situation, la CGT DSC n’a pas accepté de signer
les accords NAO 2020 car on a assisté à une négociation de dupes.
La CGT VEUT PLUS D’ECOUTE ET LA RECONNAISSANCE DES EFFORTS DU
TRAVAIL FOURNI PAR TOUS LES SALARIES POUR AVOIR UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF
AVEC LA DIRECTION DSC