Résultat
de cette NAO suite à la dernière réunion du 22 janvier 2013
Pas
d'augmentation générale !
(comme
d'habitude, vous connaissez la chanson !)
Une enveloppe de + 1.6 % de la masse salariale (tout compris avec les primes d'ancienneté, les promotions, la parité hommes-femmes etc etc etc)
Une enveloppe de + 1.6 % de la masse salariale (tout compris avec les primes d'ancienneté, les promotions, la parité hommes-femmes etc etc etc)
Vous
comprendrez aisément qu'il ne reste pas grand-chose une fois que
l'on défalque tout cela.
Sortons
les chiffres de l'INSEE
(copie
jointe à ce tract)
Il
est clair que vous
allez subir une perte de votre pouvoir d'achat,
les
prix
ont augmenté de 2 %
en moyenne.
Merci DISPANO de
penser à vos salariés
!!!!!
Uniquement 85 % des salariés seront augmentés, les 15 % restant verront leurs chefs
Uniquement 85 % des salariés seront augmentés, les 15 % restant verront leurs chefs
pour
savoir le pourquoi du comment etc etc etc du zéro.*
le
talon
minimum
pour " les 85 %" sera de 25
euros
le salaire minimum chez dispano passe à 1450 E
2 jours pour "enfant malade" seront payés
le salaire minimum chez dispano passe à 1450 E
2 jours pour "enfant malade" seront payés
(et
pour
nos collègues Alsaciens ??
nada pas
de compensations)
Nettoyage des vêtements de travail pour le personnel des ateliers bois uniquement (la loi les y oblige)
Et
la suite
? NON,
plus
rien,
la faute à la crise……
Et
nos revendications, les négociations
? : 30
secondes chrono,
c'est non
à chaque ligne !
Vous
comprendrez que nous (CGT
et CFE-CGC)
ne pouvons pas signer un tel accord vu les
miettes
que vous accorde la direction.
Nous
sommes tous sur le même bateau et l'augmentation doit être générale
!
Cependant
le syndicat FO
l'a signé et sera donc entériné en ces termes.
Vous
vous demandez comme nous tous "pourquoi ??? "
De
plus sans aucune signature des syndicats la direction aurait laissé
ses propositions sans rien enlever.
……. FO
n'a rien obtenu ni imposé
!
Et
des
inquiétudes
nous viennent concernant la défense
des salariés
après avoir connu FO revendicatif à nos côtés et à présent
signer cet accord avec complaisance et rester silencieux.
Notre
rôle n'est pas de polémiquer entre syndicats, nous voulons
retranscrire au plus juste,
à
vous tous, ce qui se passe avec la direction. Néanmoins FO se
targue et s'auto- congratule pour ces NAO, cela
est regrettable d'un tel syndicat.
Vos élus :
CGT Frédéric SZKIL
les ruptures conventionnelles continuent de plus belles chez DISPANO en ce début
d'année malgré les charges supplémentaires pour la direction sur ce type de
"licenciement", une fermeture d'agence sur belves ( 4 personnes pour
licenciement économique) et une cession de l'agence de st gilles croix de vie (
9 personnes)
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