Au personnel de COMASUD, point P

ALARME, ALARME, ALARME !!!!!!!!!!!!!!

Les salariés de France n’ont pas encore compris quels effets les ordonnances Macron vont avoir
sur leurs conditions de travail.
Premièrement, la CGT vous avait dit que les ordonnances Macron ne permettraient pas de
créer des emplois, mais faciliteraient les licenciements :
Or, que se passe-t-il ?
PSA va mettre en place 1400 ruptures conventionnelles collectives : se débarrasser de salariés
ayant de l’ancienneté et de bons salaires pour les remplacer par des jeunes au SMIC.
Carrefour va supprimer 2400 postes.
Castorama et Brico Dépôt vont supprimer 750 postes.
Solocal va supprimer 1000 postes.
Ces entreprises ont pourtant bénéficié d’aides de l’Etat (CICE, exonérations de cotisations sociales).
CHAQUE ANNÉE, LES ENTREPRISES BÉNÉFICIENT DE DEUX CENT
MILLIARDS D’EUROS D’AIDES PUBLIQUES, SOUS DIVERSES FORMES.
Deuxièmement Les patrons, eux, ont très bien compris les effets des ordonnances.

a) Ils disposent sur des sites gouvernementaux de :

- 6 modèles de lettres de licenciements
-d’un simulateur de coût du licenciement de leurs salariés.
b) Votre employeur dispose de 15 jours, après la notification de votre licenciement, pour préciser le
motif du licenciement.
La CGT, si vous envisagez de recourir au Tribunal des Prud’hommes, vous encourage à demander
des précisions à votre employeur, quant au motif du licenciement, par LRAR (Lettre Recommandée
avec Avis de Réception), dans les 15 jours à compter de la notification du licenciement.
L’employeur dispose de 15 jours pour répondre, s’il le souhaite.
c) Si le patron s’est trompé dans la procédure : Macron a instauré « le droit à l’erreur »
Troisièmement, les patrons ont réclamé et obtenu de Macron le plafonnement des indemnités
prud’hommes :
Le nombre de saisines du tribunal des prud’hommes est en chute libre, suite à la complexification
des procédures, due à la « réforme » Macron (quand il était ministre en 2015) et du décret du 1er
Août 2017 (le Document pour la saisine passe de 1 à 7 pages...).

Le plafonnement des indemnités prud’hommes est une bonne nouvelle pour les patrons car les salariés
vont hésiter à entreprendre une démarche, pour des sommes assez faibles.
Le délai pour saisir les prud’hommes est réduit de 24 mois à 12 mois seulement.
A terme, le Gouvernement risque de dire que, vu la baisse du nombres des saisines, et vu le coût
de cette juridiction pour l’Etat, la question du maintien des tribunaux prud’hommes va se poser.
Quatrièmement, les attaques contre les soutiens des salariés :
- La baisse du nombre de représentants du personnel, la baisse de leurs heures de délégation,
tout cela est fait pour laisser moins de temps aux représentants du personnel pour rencontrer les
salariés.
- Les attaques répétées contre la médecine du travail, la Direccte (inspection du Travail).
C’est un plan délibéré et concerté qui est préparé depuis des années par le Patronat, soutenu par
les gouvernements successifs.
C’est un plan mené au niveau Européen et Mondial, pour permettre au Capitalisme, aux multinationales
et aux ultra-riches, de s’accaparer la majorité des richesses créées par les travailleurs.

Le duo Macron/Philippe parle de Flexi-sécurité mais en fait, c’est :
la FLEXIBILITÉ pour les SALARIÉS et la SÉCURITÉ pour les PATRONS.
La lutte des classes n’est pas finie entre ceux qui ont le CAPITAL et ceux qui n’ont que leur force
de travail : les TRAVAILLEURS.
La CGT est en première ligne pour défendre les salariés mais les difficultés de la CGT ne devraient
pas réjouir les organisations syndicales « réformistes » car après la CGT, le Gouvernement
s’attaquera aux autres organisations syndicales.
Le Président Macron et le Patronat veulent sortir les syndicats des entreprises.
Le Patronat ne veut pas de contre-pouvoir en entreprise.
Pour rappel, c’est seulement en 1968 (loi du 27 décembre 1968), il y a 50 ans, qu’il y a eu des sections
syndicales dans les entreprises.
D’autres tracts CGT vous informeront des autres effets néfastes des ordonnances Macron.


Contact de vos représentants du personnel CGT :
Sandrine Volckaert : sandrine.volckaert@saint-gobain.com
Paulette Vauthier : paulette.vauthier@saint-gobain.com
Bernard Sigalas : dp.sitedugolfe@laposte.net
Blog : cgt-pp-grimaud.overblog.com