mercredi 28 décembre 2022
lundi 19 décembre 2022
La retraite expliquée de A à Z
Comment est né le système par répartition ? Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité et les moyens pour l’améliorer afin de répondre aux nouveaux enjeux ?
mercredi 14 décembre 2022
L'entreprise Saint-Gobain annonce son arrivée aux Ardoines à Vitry-sur-Seine
Le nom des premières entreprises qui s'installeront dans l'hôtel logistique en construction à Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) a été dévoilé mercredi 7 décembre 2022.
Lancé en octobre 2021, le chantier de l’hôtel logistique développé par Sogaris suit son cours à Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne). Mercredi 7 décembre 2022, l’entreprise a dévoilé les premiers noms des sociétés qui s’y installeront. Parmi elles, Saint-Gobain.
Ouverture prévue à l’horizon 2024
La livraison de l’hôtel logistique est prévue pour le dernier trimestre 2023. En attendant, la Sogaris rend publique la pré-commercialisation de près de 9 000 m² par la filiale Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Le groupe s’installera au rez-de-chaussée et au deuxième étage de l’hôtel logistique pour y installer ses enseignes Point P, Pum et Cedeo. L’ouverture est prévue à l’horizon du premier trimestre 2024.
Dans son communiqué, la Sogaris annonce également l’arrivée d’une entreprise « internationale de livraison urbaine, qui souhaite encore rester confidentielle ». Elle occupera une surface locative de 15 600 m².
« Ces deux engagements portent à 70% le taux de pré-commercialisation de l’hôtel logistique à plus d’un an de sa mise en service », se félicite la Société de la gare routière de Rungis. À terme, l’hôtel logistique devrait faire 35 000 m².
Actu Val-de-Marne
lundi 12 décembre 2022
Saint Gobain vend au danois Stark son activité de distribution au Royaume-Uni
L'entreprise de matériaux de construction cède son activité pour une valeur d'entreprise de 850 millions d'euros.
Le groupe français de matériaux de construction Saint-Gobain a annoncé lundi céder au groupe danois Stark son activité de distribution au Royaume-Uni pour une valeur d'entreprise de 850 millions d'euros, en ligne avec son plan stratégique. «A l'issue d'un processus concurrentiel de vente, Saint-Gobain a signé un accord de cession de toutes ses marques de négoce au Royaume-Uni - dont le distributeur de bois et matériaux de construction Jewson - au groupe Stark», a annoncé dans un communiqué le groupe français aux 166.000 salariés.
La cession de cette activité, qui concerne 600 points de vente et 8.900 emplois, «devrait être finalisée au premier trimestre 2023», a détaillé le groupe présent dans 76 pays, précisant qu'à son issue «Saint-Gobain n'aura alors plus d'activité de distribution au Royaume-Uni».Saint-Gobain multiplie les cessions depuis plusieurs mois dans le cadre de son plan stratégique baptisé «Grow & Impact», qui vise à «améliorer le profil de croissance et de rentabilité du groupe».
Ces 18 derniers mois, le groupe avait déjà cédé au Royaume-Uni toutes ses marques de distribution de spécialités - dont International Decorative Surfaces (IDS) et deux sites de transformation de verre -, «pour une valeur d'entreprise d'environ 200 millions d'euros», précise le communiqué. Fin octobre, le groupe de matériaux de construction avait annoncé une progression au troisième trimestre de 19,6% de son chiffre d'affaires, à 12,9 milliards d'euros, grâce à des hausses de prix.
Le Figaro
lundi 5 décembre 2022
Alternance : une prime unique de 6000 € pour 2023
Le ministre du Travail Olivier Dussopt a annoncé, le 1er décembre, la reconduction de l’aide à l’embauche en faveur de l’apprentissage sous une forme nouvelle, et pour un montant unique de 6000 €. Principal objectif : favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises.
Les employeurs du BTP vont à nouveau pouvoir compter sur une prime à l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation l’an prochain, mais à des conditions différentes. Lancée à l’été 2020 dans le cadre de la crise sanitaire, et renouvelée à plusieurs reprises depuis, l’aide exceptionnelle à l’embauche en alternance s’élève actuellement à 5000 euros pour un mineur et à 8000 € pour un majeur.
Désormais, comme l’a annoncé le 1er décembre Olivier Dussopt, ministre du Travail, du plein emploi et de l’insertion, toutes les entreprises percevront une aide unique de 6000 €, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, et ce, pour la première année d’exécution du contrat.
En 2021, seuls 38 % du nombre total d’apprentis préparaient un CAP ou un bac pro.
L’enjeu de l’harmonisation des montants, pour le gouvernement, est notamment de rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs. Mais aussi, et surtout, de susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance et de favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises.
Après 733 000 contrats d’apprentissage signés en 2021, l’exécutif mise sur plus de 800 000 contrats d'apprentissage au titre de cette année, et sur un million de nouveaux apprentis par an d’ici à 2027. Mais le bond des effectifs d’alternants ces dernières années a principalement concerné les cursus à partir de bac + 2. En effet, en 2021, seuls 38 % du nombre total d’apprentis préparaient un CAP ou un bac pro.La Cour des comptes avait ainsi pointé, l’été dernier, des effets d’aubaine dans l’enseignement supérieur, faisant valoir qu’ « à partir de la licence, la plus-value sur l’insertion professionnelle est faible
Saint-Gobain investit dans des centres de formation d'apprentis
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France a annoncé le 2 décembre qu'il allait mobiliser "plusieurs millions d'euros" pour lancer 24 classes et former 3000 jeunes apprentis d'ici 2026. Couvreurs, maçons et génie climatique sont les trois métiers où Saint-Gobain Distribution Bâtiment France a identifié d'importants manques de main d'oeuvre. Huit classes ont déjà ouvert depuis le début de l'année, proposant une formation en alternance d'une année à des jeunes entre 18 et 30 ans de niveau Bac ou en reconversion, dans des CFA déjà existants, notamment à Roubaix (Nord) et Champs-sur-Marne près de Paris. Chaque formation "comporte un module spécifique de 70 heures autour de la rénovation énergétique". Les classes porteront le nom de l'enseigne spécialisée partenaire, "Ecole du Toit d'Asturienne" pour les couvreurs, "Ecole des Bâtisseurs de Point.P" et "19°C - L'Ecole du génie climatique de Cedeo".
Le moniteur
Inscription à :
Articles (Atom)