Après 25 ans chez Lapeyre, j'ai passé un bac pro en
commerce à 41 ans. Un
Bts à 42 ans réussi après 3 ans de travail le soir. Aujourd'hui je gagne
comme vendeur expert un salaire net sans prime de 1380 euros avec 3
enfants. Mes responsables me disent très bon élément depuis mon entrée en
1991. Aujourd'hui plus d'augmentation depuis 4 ans aucune proposition et
on
nous en demande de plus en plus. Heures supplémentaires non payés et en
plus cela fait des histoires à longueur de semaines. Car pour avoir un
peu
de prime je suis dans l obligation de travailler en dehors des heures de
travail.
A 46 ans quoi faire et une société qui perd ses clients chaque années.
. À notre
magasin les vendeurs sont de plus en plus découragés des journées sans client
et une direction qui réduit le personnel comme neige au soleil. Les clients qui
nous témoignent leur incompréhension de n'être pas pris en charge tout de
suite, un manque de personnel évidant. Quand j'ai commencé à travailler chez
Lapeyre le patron qui m'a embauché m'a dit une chose que je n'ai pas oubliée ce
qu'il m'a dit, dans une société quand le chiffre d'affaire baisse il faut
embaucher pour mieux s'occuper du client pour fidéliser le client et vendre
plus. Aujourd'hui ils croient qu'en débauchant on pourra faire autant de
chiffre d'affaires, quelle bêtise!!!!!!!
J.accepte
que vous publiez mon témoignage.
A
bientôt.
A.....d.....
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