Le Dialogue Social chez St GOBAIN ; Deux poids, deux mesures !

 Le Dialogue Social chez St GOBAIN ;

Deux poids, deux mesures !

Suite au coup de gueule de la CGT du printemps, le groupe a tenu un dialogue constructif avec les organisations syndicales autour de la reprise d’activité, des mesures sociales à envisager pour amortir le choc et mettre en place en urgence des adaptations indispensables à la mise en place du protocole sanitaire.  (Masque/ définir les mesures barrières/ traitement du Chômage Partiel/ fonctionnement des instances représentatives/ etc.…).

En revanche, après une chute brutale du chiffre d’affaires, Saint-Gobain est en passe de réaliser une performance financière exceptionnelle dans son secteur, le groupe enregistre un rebond des ventes de +7,4% au troisième trimestre, tiré par la France, en progression à deux chiffres, le Groupe bénéficie de gains sur un marché de la rénovation et d’un effet de rattrapage après la baisse du deuxième trimestre ...

Le présenteisme chez DSC

 

Alors que la direction de notre entreprise a récemment souhaité faire une étude sur l'absentéisme chez DSC les membres de la CGT ont souhaité mettre en relation cet état de fait avec un comportement alternatif très français bien plus fréquent : le présentéisme.

 

« Tu seras bien présent pour la réunion d'agence entre 12h00 et 13h00 ? »
« C'est pas cette petite grippe qui va m'empêcher d'aller travailler »
« Tu peux finir ce devis avant de partir ? »

« Allez, on est charrette un ou deux soirs et on y est  »
« Pour la réunion a 8h00 à Lyon il faudrait décoller vers 5h00. On fais comme ça ?»

« Chez DSC, 6% des RTT ne sont pas pris »

A l'est : la plateforme du STAC dans le rouge

Débrayage au Stac est 

La région Est a connu, au cours de ces quelques mois post confinement, total d'excellents résultats commerciaux. Afin de gérer au mieux ce volume inédit d'affaires prises la pression a été mise sur les salariés de la plateforme logistique de l'Est.

Plus de commandes, plus d'heures de travail, plus d'attention à la préparation, à la palettisation, plus de flexibilité, plus de poly aptitude, plus de travail logistique et administratif.... Mais pas plus de considération de la part de la direction toujours sourde aux revendications légitimes des salariés.

Pas de Prime COVID pour DSC

 En préambule un petit rappel sur la situation lors de l'apparition du covid 19 mi mars : à travers une vidéo notre  direction nous annonçait que notre entreprise avait reçu le label "utilité publique" et qu'il était de notre devoir de maintenir coûte que coûte une activité vitale aux entreprises essentielles au fonctionnement minimum de la nation France.

En quelques dizaines d'heures c'est le grand chamboulement : les sièges, les bureaux et les cellules diverses se vident et ne demeurent rapidement plus que les personnes jugées vitales (quelques fonctions supports et la plupart du personnel commercial qui fait vivre les agences au quotidien et jugé aptes pour l'occasion à gérer cette situation de crise inédite).

Saint-Gobain cherche un repreneur pour Lapeyre

 Source « Batiactu »

Saint-Gobain cherche un repreneur pour Lapeyre.

L’activité de Lapeyre a semble-t-il été bonne cet été.

Bonne lecture.

https://www.batiactu.com/edito/saint-gobain-quete-un-repreneur-lapeyre-60143.php