LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :
Bienvenue dans le blog des syndicats d'entreprise CGT SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION qui regroupe les enseignes suivantes :
POINT P, distribution négoces généralistes et services aux entreprises de Travaux Publics
LAPEYRE, réseau de distribution destiné aux particuliers et aux professionnels
DSC CEDEO, enseigne spécialisée en sanitaire, chauffage et climatisation
Envie de salle de bain, enseigne grand public spécialiste de la salle de bains
CDL Elec, enseigne spécialisée en matériel électrique, chauffage, éclairage, domotique
ASTURIENNE, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de couverture
PUM PLASTIQUE, distribution de produits et solutions plastiques
SFIC, enseigne spécialisée dans l’aménagement intérieur
La Plate Forme du Bâtiment, enseigne exclusivement aux professionnels, toutes spécialités
DISPANO, distribution de bois, panneaux, menuiseries
DECOCERAM, enseigne spécialisée dans le carrelage
Le temps de la mobilisation et des propositions d'amélioration de nos conditions de travail et de rémunération est venue
Ce n'est que tous ensemble que nous y arriverons !
La C.G.T est le syndicat qui défendra vos intérêts et vos revendications sans craindre la direction.
Les seules batailles perdues d'avance sont celles que l'on ne mènent pas !
Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné.
L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.
Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial.
« Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis deux siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu'à l'épuisement des forces vitales de l'individu et de sa progéniture... »
(Paul Lafargue)
mercredi 23 janvier 2013
Accord NAO signé le 16 janvier 2013 par l'ensemble des syndicats POINT P NORD
Aprés enquête auprés de nombreux salariés, et apprés de longues négociations, la CGT a décidé de signer, plutôt que de laisser la direction imposer une décision unilatérale, bien moins bénéfique aux salariés dans cette période difficile.
Cette année la CGT a insisté sur le fait de ne pas tenir compte de l'aumentation de la prime d'ancienneté dans les NAO, un salarié pourra donc passer de tranche de prime d'ancienneté et bénéficier néanmoins d'une augmentation salariale dans la même année.
Un minimum de 85 % des salariés devront être concernés par cette augmentation, les autres devront obligatoirement être recus par leur chef pour explications précises. Un récapitulatif précis des personnes non augmentées et des entretiens sera remis aux IRP qui en feront la demande, en cas de contestation du salarié non augmenté celui ci pourra faire appel à son délégué pour action individuelle auprés de la DRH.
Cette année la CGT était le seul syndicat à de nouveau réclamer en NAO, la prise en charge du nettoyage des vêtements de travail . Mais la direction POINT P NORD, s'est vu imposé par le groupe POINT P france le respect de la régle déja en vigueur dans le groupe, sur le nettoyage des vêtements, La direction versera donc à compté du 1 janvier 2013, une prime de 8 € net sur 12 mois au personnel de cour et chauffeurs. La CGT a encore dénoncé lors de notre dernier CE du vendredi 18 janvier 2013, un tract CFTC totalement mensongé, dans lequel ce syndicat CFTC se vante d'être à l'origine d'une négociation en comité de groupe ST GOBAIN pour l'octroi de cette prime, ce qui bien entendu est totalement faux.
Nous avons également les tickets restaurants de 5.60 € sur 21 jours, que tous les salariés ne réclames pas forcément ! Ainsi que les médailles du travail qui déclanchent des primes trés intéressantes, mais réclamé par trop peu de salariés !! Renseignez vous auprés de vos élus CGT !
Nous vous rappelons que chaque salarié POINT P NORD qui effectue une mission dans une autre agence doit partir avec un ordre de mission et bénéficie d'une indemnité de 0.52€ du kilométre.
Cette année 2013 s'annonce bien difficile, plus que jamais il est nécessaire de se serrer les coudes pour sauvegarder votre emploi. Seule, la CGT ne peut pas grand chose pour vous, mais seul, le salarié ne pourra pas grand chose contre la direction. Pour cela rejoignez nous, échangez avec vos collégues et demandez leurs de nous transmettre leurs adresses mails perso afin d'être informé, et mieux se défendre.
Marc VAN DER JEUGHT
Votre délégué syndical CGT POINT P NORD
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