LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :

Bienvenue dans le blog des syndicats d'entreprise CGT SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION qui regroupe les enseignes suivantes :

POINT P, distribution négoces généralistes et services aux entreprises de Travaux Publics
LAPEYRE, réseau de distribution destiné aux particuliers et aux professionnels
DSC CEDEO, enseigne spécialisée en sanitaire, chauffage et climatisation
Envie de salle de bain, enseigne grand public spécialiste de la salle de bains
CDL Elec, enseigne spécialisée en matériel électrique, chauffage, éclairage, domotique
ASTURIENNE, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de couverture
PUM PLASTIQUE, distribution de produits et solutions plastiques
SFIC, enseigne spécialisée dans l’aménagement intérieur
La Plate Forme du Bâtiment, enseigne exclusivement aux professionnels, toutes spécialités
DISPANO, distribution de bois, panneaux, menuiseries
DECOCERAM, enseigne spécialisée dans le carrelage

Le temps de la mobilisation et des propositions d'amélioration de nos conditions de travail et de rémunération est venue
Ce n'est que tous ensemble que nous y arriverons !
La C.G.T est le syndicat qui défendra vos intérêts et vos revendications sans craindre la direction.
Les seules batailles perdues d'avance sont celles que l'on ne mènent pas !

Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné.

L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.

Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial.

« Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis deux siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu'à l'épuisement des forces vitales de l'individu et de sa progéniture... »
(Paul Lafargue)

vendredi 18 janvier 2013

de pire en pire ! synthèse de la 1 ère réunion pour dispano-dmbp pour les nao 2013




NAO 2013 - DISPANO/ cgt -
Négociation annuelle obligatoire- NAO : Obligation pour l'employeur d'engager chaque année une négociation sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la prévoyance maladie, la formation, l'emploi des salariés âgés.
Synthèse de la première réunion du 08 janvier

 La direction nous propose : accrochez-vous la liste est très longue……..

 2013 : conjoncture désastreuse ! on nous met en conditions ….. on met les formes !
1) AUGMENTATION DE 1.4 % DE LA MASSE SALARIALE TOTALE - TTC c'est à dire avec les primes d'ancienneté, la parité hommes-femmes et les promotions. (va pas rester lourd des 1.4%)
Pour rappel l'inflation à fin novembre est de 1.4 %
80 % des salariés toucheront une augmentation (20 % de mauvais salariés ?)
Avec le fameux talon à 30 euros.
1 JOURNEE pour enfant malade rémunérée (pour l'ALSACE pas de compensation)
Nettoyage vêtements de travail pour la partie atelier -découpe (la loi les y oblige !)
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PLUS RIEN D'AUTRE DANS LA MUSETTE DE LA DIRECTION !

 Qu'en pensez-vous ?
Vos élus CGT   Frederic SZKIL DSC DMBP
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