LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :

Bienvenue dans le blog des syndicats d'entreprise CGT SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION qui regroupe les enseignes suivantes :

POINT P, distribution négoces généralistes et services aux entreprises de Travaux Publics
LAPEYRE, réseau de distribution destiné aux particuliers et aux professionnels
DSC CEDEO, enseigne spécialisée en sanitaire, chauffage et climatisation
Envie de salle de bain, enseigne grand public spécialiste de la salle de bains
CDL Elec, enseigne spécialisée en matériel électrique, chauffage, éclairage, domotique
ASTURIENNE, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de couverture
PUM PLASTIQUE, distribution de produits et solutions plastiques
SFIC, enseigne spécialisée dans l’aménagement intérieur
La Plate Forme du Bâtiment, enseigne exclusivement aux professionnels, toutes spécialités
DISPANO, distribution de bois, panneaux, menuiseries
DECOCERAM, enseigne spécialisée dans le carrelage

Le temps de la mobilisation et des propositions d'amélioration de nos conditions de travail et de rémunération est venue
Ce n'est que tous ensemble que nous y arriverons !
La C.G.T est le syndicat qui défendra vos intérêts et vos revendications sans craindre la direction.
Les seules batailles perdues d'avance sont celles que l'on ne mènent pas !

Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné.

L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.

Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial.

« Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis deux siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu'à l'épuisement des forces vitales de l'individu et de sa progéniture... »
(Paul Lafargue)

samedi 24 août 2013

150€ de prime pour 48 646 salariés Saint Gobain France, cela fait un peu plus de 7 millions pour les travailleurs, 650 millions pour les actionnaires

Coordination des Saint-Gobain.

Votre argent nous intéresse 2 !

Le CE de la compagnie SAINT-GOBAIN (où il n’y a pas la CGT…) s’est tenu le 18 juillet sur le sujet du déblocage anticipé et, a approuvé à l’unanimité le projet d’avenant au règlement du PEG permettant le déblocage d’une partie du plan.
Le règlement sera signé le 5 août par le Président DE CHALANDAR puis, envoyé à la DIRRECTE (un délai de 15 jours étant nécessaire avant le retour aux instances).
Seront concernés les avoirs dans SG Avenir pour les années 2004 à 2009, seront exclues les années 2010 à 2012.
Amundi sera ( ?) opérationnel le 30 août et cela, devrait permettre aux salariés de débloquer de manière claire leurs éventuels avoirs.
Les demandes de déblocage ne pourront donc (et au mieux en fonction des réunions préalables en CCE et/ou en CE suivant les cas), avoir lieu qu’après le 30 août.
Pour les salariés qui ont un compte (types PEE) où ils ont leur participation, ils peuvent normalement débloquer leurs avoirs, sans exclusions des années 2010 à 2012, dès maintenant.
Dans tous les cas de figure, et tous comptes compris, il ne faudra pas dépasser 20.000 euros, et garder les factures d’achats ou de dépenses en cas de contrôle (bien improbable…) des services des impôts.
Toutes ces mesures où en fonction des patrons du CAC 40, chaque entreprise fait ce qu’elle veut, font la démonstration que rien ne remplace le salaire socialisé payable chaque mois, à échéance régulière.
Le 10 septembre, tous les St Gobain seront en grève pour défendre nos salaires et l’avenir de nos retraites.

Montreuil, le 23 Juillet 2013
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