LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :

Bienvenue dans le blog des syndicats d'entreprise CGT SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION qui regroupe les enseignes suivantes :

POINT P, distribution négoces généralistes et services aux entreprises de Travaux Publics
LAPEYRE, réseau de distribution destiné aux particuliers et aux professionnels
DSC CEDEO, enseigne spécialisée en sanitaire, chauffage et climatisation
Envie de salle de bain, enseigne grand public spécialiste de la salle de bains
CDL Elec, enseigne spécialisée en matériel électrique, chauffage, éclairage, domotique
ASTURIENNE, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de couverture
PUM PLASTIQUE, distribution de produits et solutions plastiques
SFIC, enseigne spécialisée dans l’aménagement intérieur
La Plate Forme du Bâtiment, enseigne exclusivement aux professionnels, toutes spécialités
DISPANO, distribution de bois, panneaux, menuiseries
DECOCERAM, enseigne spécialisée dans le carrelage

Le temps de la mobilisation et des propositions d'amélioration de nos conditions de travail et de rémunération est venue
Ce n'est que tous ensemble que nous y arriverons !
La C.G.T est le syndicat qui défendra vos intérêts et vos revendications sans craindre la direction.
Les seules batailles perdues d'avance sont celles que l'on ne mènent pas !

Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné.

L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale.

Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial.

« Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis deux siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail, la passion moribonde du travail, poussée jusqu'à l'épuisement des forces vitales de l'individu et de sa progéniture... »
(Paul Lafargue)

lundi 2 juin 2014

SALAIRES NEGOCE DE MATERIAUX


SALAIRES NEGOCE DE MATERIAUX

Avenants n° 11 et 12 relatifs aux accords sur les salaires
minimaux conventionnels des ouvriers, employés, techniciens, agents de maitrise et cadres du négoce des matériaux de construction.
Grille de salaires minimaux et de prime d’ancienneté applicable pour la durée légale du
travail à compter du 1er avril 2014.

Coefficient 165 Coefficient 170 Autres coefficients Partie fixe : 904,70€ 898,00€ 877,4616€ Valeur point : 3,2806€


Niveaux/échelons

Coefficient
Salaire
minimum €

Prime d’ancienneté en €
Ouvriers/Employés



3 ans
6 ans
9 ans
12 ans
15 ans
Niveau 1
165
1446,00
37,86
75,72
113,58
151,44
189,30
Niveau 2 - A
170
1455,70
38,28
76,56
114,84
153,12
191,40
Niveau 2 - B
180
1467,97
38,98
77,96
116,94
155,92
194,90
Niveau 2 - C
195
1517,18
40,36
80,72
121,08
161,44
201,80
Niveau 3 - A
210
1566,39
41,74
83,48
125,22
166,96
208,70
Niveau 3 - B
225
1615,60
43,13
86,26
129,39
172,52
215,65
Niveau 3 - C
245
1681,21
44,98
89,96
134,94
179,92
224,90


Niveaux/échelons

Coefficient
Salaire
minimum €

Prime d’ancienneté en €
Techniciens /
Agents de maîtrise




3 ans

6 ans

9 ans

12 ans

15 ans
Niveau 4 - A
250
1697,61
45,44
90,88
136,32
181,76
227,20
Niveau 4 - B
270
1763,22
47,28
94,56
141,84
189,12
236,40
Niveau 4 - C
290
1828,84
49,13
98,26
147,39
196,52
245,65
Niveau 5 - A
310
1894,45
50,97
101,94
152,91
203,88
254,85
Niveau 5 - B
330
1960,06
52,82
105,64
158,46
211,28
264,10
Niveau 5 - C
350
2025,67
54,67
109,34
164,01
218,68
273,35

CADRES
VPA = 75,27 €

Coefficient
Rémunération minimale annuelle
garantie au 1/04/2014
Niveau 6
350
26 344,50 €


380
28 602,60 €
Niveau 7
410
30 860,70 €


450
33 871,50 €


490
36 882,30 €
Niveau 8
550
41 398,50 €


600
45 162,00 €


650
48 925,50 €
Niveau 9
680
51 183,60 €


750
56 452,50 €




Posted by
Labels:

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Inscription à : Publier les commentaires (Atom)