LA CGT SAINT GOBAIN BATIMENT C EST :
lundi 8 février 2021
Magasins Lapeyre : les salariés obtiennent un délai dans la cession au fond d'investissement Mutares
vendredi 5 février 2021
jeudi 4 février 2021
Nao 2021 pour DSC
Malgré une année 2020 durement éprouvée par la pandémie de
Covid-19, DSC a surmonté cette difficile situation en générant d’excellents
résultats.
Au vu du résultat financier de DSC sur l’année 2020 et suite aux
propositions ci-dessous, la CGT DSC veut recevoir des réponses favorables et légitimes à ses
demandes.
Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires 2021, la
délégation CGT a sollicité auprès de la direction :
ü 2 % d’augmentation générale des salaires inférieurs ou égaux à 1 900 € bruts hors prime d’ancienneté et 1,5 % d’augmentation générale des salaires supérieurs à 1 900 € bruts hors prime d’ancienneté
vendredi 8 janvier 2021
Analyse de la politique de formation chez DSC.
Le bilan social présenté aux membres du CSE a permis aux membres de la CGT-DSC de livrer une analyse sans concessions de la politique de formation chez DSC.
Tout d'abord force est de constater que
les formations présentielles connaissent un recul au détriment des formations
dématérialisées.
Dans le monde de la formation
professionnelle, l’expression « e-learning » sert très souvent à désigner tout
et n’importe quoi, mais allume toujours dans les yeux de ceux qui se
l’échangent un scintillement témoignant d’une excitation, voire d’une
fascination surprenantes.
