Une forte
pression sur l’emploi exercée par le Groupe Saint-Gobain
permet
d’atteindre l’objectif premier : Le profit…
Dans un
contexte où la croissance est proche de « 0 », le groupe
atteint ses objectifs en réduisant les coûts, l’emploi et les
investissements. Depuis 2008, cette crise dégrade le dynamisme du
Groupe et ce même dans les pays émergeants où les résultats sont
plus bas que ceux attendus.
C’est aux
Branches d’adapter leur plan en rapport avec ceux du Groupe et à
la stratégie de profit.
Dans la
Distribution Bâtiment, une priorité sur des acquisitions de petites
tailles tout en privilégiant les produits à forte valeur ajoutée.
Pour 2015,
la vision est moins optimiste, avec un risque de déflation, rend la
situation difficile en Europe. La France, toujours en chantier de
productivité. En 2014 la croissance de l’Allemagne est pénalisée
par sa production qui est à 60% destinée à l’exportation, le
Groupe est exposé aux prix des matières premières.
Les
investissements seront malgré tout privilégiés dans les pays
émergeants, et les U.S.A. comme depuis deux ans, limités en Europe
de l’Ouest. Une priorité sur la qualité des produits pour
justifier les prix et être moins exposé à la concurrence.
.
Distribution
bâtiment : Activité qui souffre le
plus de la situation.
Objectif :
passer le N°1 où nous sommes N°2.renforcer l’intensité
managériale, activer les forces commerciales, optimiser les prix de
location des baux, limiter les frais de transport et rendre les
salariés plus flexibles. Forte pression sur les usines de
fabrication, les ventes par le « Net » vont se
développer, d’où une menace importante sur l’emploi dans les
agences, particulièrement chez BROSSETTE, et une migration des
métiers de fabrication vers des métiers de services, de
conseillers. LAPEYRE avec une usine de fabrication bois et une ligne
de P.V.C. en trop, est en négatif depuis deux ans, un retour positif
attendu en 2015/2016.
K par K
améliore ses résultats, la réorganisation mise en place et le
captage de clients par le « Net » portent ses fruits. La
Distribution en général n’a pas atteint ces objectifs en 2014, et
ne le seront certainement pas non plus pour 2015.
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Les
élus et mandatés C.G.T., profitent de l’approche de Noël et à
l’Aube de la nouvelle année pour vous souhaiter de bonnes fêtes
de fin d’année, ils vous présentent tous leurs vœux de santé,
de bonheur et de prospérité pour
La
C.G.T.
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