Au
personnel de Comasud
Après
le jeudi 12 mai 2016, la CGT continuera de mener la lutte contre le
projet de loi MEDEF/ El Khomri.
D'ores
et déjà, 2
JOURNÉES DE GRÈVE SONT PRÉVUES POUR LE MARDI 17 MAI 2016 ET LE
JEUDI 19 MAI 2016.
La
loi El Khomri, c'est travailler jusqu'à 60h00 par semaine, jusqu'à
12h00 par jour.
La
loi El Khomri, c'est l'inversion de la hiérarchie des normes
(actuellement la loi est plus protectrice et favorable que la
convention collective puis l'accord de branche, puis l'accord
d'entreprise et enfin le contrat de travail. L'accord d'entreprise
s'imposera aux salariés même s'il est moins favorable que le niveau
supérieur).
La
loi El Khomri, c'est l'accord d'entreprise et un Code du travail
spécifique à chaque entreprise.
La
loi El Khomri, c'est la possibilité de calculer les heures
supplémentaires sur une base triennale (3 ans).
La
loi El Khomri, c'est le référendum en entreprise, du type "chantage
patronal à l'emploi" :
-
Vous avez des RTT. Soit vous les perdez, soit je délocalise
l'entreprise.
-
Les heures supplémentaires vous sont rémunérées à 125 ou 150% ;
vous acceptez de ne plus être payés qu'à 110%, sinon je ferme
l'usine.
-
Vous avez un 13eme mois. Soit vous y renoncez, soit je licencie la
moitié du personnel.
La
CGT vous met en garde contre ce projet depuis des mois.
Le
projet de Loi MEDEF/El Khomri constitue un recul de civilisation et
nous ramène avant 1936 et les lois du Front Populaire.
Il
y a eu 5000 amendements déposés par les députés lors de l'examen
du projet de loi El Khomri.
Le
gouvernement DE DROITE VALLS veut aller vite, complaire au MEDEF et a
utilisé le 49-3, pour passer en force.
C'est
un déni de démocratie.
Le
Gouvernement DE
DROITE
Valls EST
FORT AVEC LES FAIBLES (LES SALARIÉS)
mais est AUX
ORDRES DU MEDEF.
Pourtant,
tout n'est pas perdu même si le projet de loi passe via le 49-3. Le
Sénat doit voter ce texte puis retour à l'Assemblée Nationale pour
adoption définitive.
Les
travailleurs ont besoin de la CGT mais la CGT ne pourra agir que si
les travailleurs permettent un rapport de force en faveur du
salariat.
C'est
pourquoi la CGT continue la lutte, les 17 et 19 mai 2016. Le
précédent du CPE (le texte avait été voté par le Parlement mais
le Gouvernement de l'époque avait reculé sous la pression populaire
et de la rue) est encore dans toutes les mémoires.
L'Institut
REXECODE, proche du patronat, estime à 50 000 le nombre de créations
d'emplois, si la loi El Khomri est votée
-
si aucune taxation des CDD n'est votée (le gouvernement de DROITE
VALLS a déjà accédé aux pleurnicheries du MEDEF et renoncé à
les surtaxer).
-
s'il y a une baisse du taux de rémunération des heures
supplémentaires.
Ainsi,
POUR
CRÉER 50 000 EMPLOIS,
il faudrait PRÉCARISER
DES DIZAINES DE MILLIONS DE TRAVAILLEURS.
Toutes
les politiques menées depuis des années en faveur du patronat
(allégements de cotisations sociales, crédits d'impôt, etc) n'ont
servi à rien si ce n'est à :
-
creuser les déficits publics
-remplir
d'argent les caisses des entreprises
-
gaver de dividendes les actionnaires
-
délocaliser les usines et/ou les emplois
-
précariser les travailleurs (87 % des nouvelles embauches sont
des CDD).
UNE
AUTRE POLITIQUE EST POSSIBLE (AUGMENTATION DES SALAIRES, LUTTE RÉELLE
CONTRE LA FRAUDE/L'ÉVASION FISCALE, RENFORCEMENT DES DROITS DES
REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL, RÉDUCTION À 32H00 (PAYÉES 35H00)
HEBDOMADAIRES DU TEMPS DE TRAVAIL).
Enfin,
si le gouvernement passe en force, il faut lui rappeler qu'en 2017,
les élections présidentielles et législatives auront lieu, que les
travailleurs sont aussi des électeurs et ils possèdent eux aussi
d'un pouvoir extraordinaire, leur 49-3 à eux : Le droit de
vote.
Dans
le Var, MARDI 17 MAI 2016 : 3 MANIFESTATIONS
10
H 30 TOULON Place de la Liberté
10
H 30 DRAGUIGNAN Sous-Prefecture
10
H 00 BRIGNOLES Devant le Lycée Reynouard
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